Advogado Sênior - Secondment - (Cível e Contratos)
Estamos em busca de um Advogado Sênior para atuar em modelo secondment, integrando o time jurídico interno da Onet.
O profissional será responsável por apoiar a área jurídica em demandas consultivas e estratégicas, com foco principal em Direito Cível e Contratual, assegurando que as práticas da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente e alinhadas às melhores práticas de governança.
Principais responsabilidades:
Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (fornecimento, serviços, comerciais, societários etc.);
Prestar consultoria jurídica preventiva em temas cíveis e contratuais;
Apoiar em disputas judiciais e extrajudiciais, em interface com escritórios parceiros;
Produzir pareceres jurídicos e relatórios executivos;
Analisar riscos contratuais e propor medidas mitigatórias;
Apoiar projetos estratégicos e iniciativas corporativas;
Atuar em conjunto com áreas internas para garantir segurança jurídica nas operações.
Requisitos:
Formação superior em Direito, com registro ativo na OAB;
Experiência sólida em Direito Cível e Contratos, preferencialmente em escritório de grande porte e/ou empresas de médio/grande porte;
Vivência com gestão de contratos complexos e negociação com stakeholders internos e externos;
Conhecimento de legislação societária e regulatória será considerado diferencial.
Requisitos
Estudos
Sobre Onet Brasil
O Grupo Onet é uma referência global nas áreas de facilities, engenharia e segurança, com um compromisso sólido com a responsabilidade social e a capacitação profissional contínua. Nossa marca se destaca por aplicar tecnologia de ponta no desenvolvimento de soluções inovadoras, sustentáveis e de alta performance, tanto para nossos clientes quanto para a sociedade.
Aqui na Onet, acreditamos que a diversidade e a pluralidade dos nossos profissionais são os alicerces da inovação, empatia e sinergia que impulsionam o desenvolvimento de soluções únicas e diferenciadas para cada cliente. Valorizamos a soma de diferentes perspectivas, ideias, experiências e habilidades.
Nossa missão é clara: criar ambientes mais agradáveis, saudáveis e seguros para todos. Isso começa com a valorização do potencial humano. Priorizamos o crescimento organizacional e o bem-estar de nossas equipes, promovendo a motivação, o engajamento e a busca constante pela excelência e superação de resultados.
Para cumprir essa missão, nossa área de Recursos Humanos é incansável. Oferecemos oportunidades de crescimento na carreira, programas de treinamento sob medida às necessidades dos clientes e um contínuo desenvolvimento do nosso capital humano.